La prévention des risques comme source de Performance

Vous pensez que le document unique n'est "qu'une contrainte de plus". Vous ne comprenez pas comment faire pour agir à la réduction des risques. Malgré toutes vos stratégies, les salariés continuent à défier les règles de sécurité. Vous n'arrivez pas à progresser et les indicateurs de santé, RH ou les problèmes de recrutement attirent votre attention. Le dialogue social pourrait s'améliorer car vous savez que des marges de manoeuvre de performance existent.

Vous avez envie de progresser et vous voulez vous donner les moyens techniques, organisationnels d'y arriver.

Vous attendez des bénéfices de l'intervention rapides et mesurables.

Votre accompagnement

Définition du périmètre de l'intervention, mobilisation

Diagnostics techniques, organisationnels et RH

Restitution et construction de plans d'actions

 

 

Souhaitez-vous un renseignement, un conseil?

La prévention des risques ne s'improvise pas. Elle nécessite une approche globale à tous les niveaux de l'entreprise. 

Vous serez accompagnés vers une démarche concrète et complète. Le diagnostic d'une durée variant en fonction de vos effectifs va permettre d'identifier les leviers d'actions possibles. 

Vous profiterez d'une approche reconnue et portée par l'ANACT après de nombreuses exprimentations sur tout le territoire français. 

Les points de vue techniques, organisationnels ou RH vous aideront à progresser sur le champ de la qualité de vie au travail. En effet, la prévention de risques professionnels est la base des besoins fondamentaux pour tous afin permettre de s'engager pleinement dans son emploi. 

Contactez-nous pour que vous puissiez me présenter là où vous voulez aller.